Kayıp Meslekler, Kırık Hayatlar
İnsan yalnızca yaşayan, tüketen bir beden değildir; aynı zamanda anlam üreten, topluma katkı sunan bir varlıktır.
Kadınlarda daha sık rastlanıyor, iş hayatını olumsuz etkiliyor: Uzun Gelincik Sendromu nedir? Uzun Gelincik Sendromu'ndan korunmanın yolları nelerdir?
Uzun Gelincik Sendromu, bireylerin kendilerini sürekli bir psikolojik baskı altında hissetmelerine neden olan bir durumdur. Peki, adınlarda daha sık rastlanan bu sendrom nedir? İşte, Uzun Gelincik Sendromu'ndan korunmanın yolları...
Çalışanların yüzde 41’i yapay zeka nedeniyle işlerini kaybedebilir!
Yapay zeka, hayatı kolaylaştırıyor ama milyonlarca çalışan için büyük bir tehlike de barındırıyor! Son raporlara göre, 2030’a kadar işverenlerin %41’i çalışanlarını yapay zeka nedeniyle işten çıkarmayı planlıyor. Peki en çok hangi meslekler risk altında? Yapay zeka sizin işinizi de elinizden alabilir mi? İşte merak edilen tüm detaylar...
Z kuşağı iş dünyasında devrim yaratıyor: İşverenler hazır mı?
Z kuşağı, teknolojiye hâkim, bağımsız ve anlamlı iş deneyimleri arayan bir nesil olarak iş dünyasında köklü değişimler yaratıyor. Peki, işverenler bu yeni neslin beklentilerine nasıl uyum sağlayacak?
Z kuşağı iş başvurusu yapmayı bilmiyor
Günümüz iş dünyasında, Z kuşağının iş başvuru süreçleri dikkat çekici bir tartışma konusu haline geldi. Başarılı iş kadını Jane Lu, bu konuda çarpıcı bir örnek sunarak, Z kuşağından gelen bir başvurunun kalitesizliğini eleştirdi.
İş hayatında karanlık tablo...
"İş Yerinde Şiddet ve Tacize İlişkin Algı ve Deneyimleri” Araştırması'nın sonuçları açıklandı. Bulgulara göre şiddet faillerinin çoğu erkek. Kadınlar genelde psikolojik şiddet uygularken, erkekler daha çok fiziksel ve cinsel şiddet uyguluyor. Cinsel şiddette faillerin yarıya yakını birinci derecede amir olanlar.
Z kuşağı stres kıskacında: İşe ara verenlerin oranı yüzde 35
Stres nedeniyle işine ara veren Z kuşağı çalışanlarının oranı alarm veriyor! Ruh sağlığı desteğine talep artarken, işverenlerin bu krizi görmezden gelme lüksü kalmadı.
Üretkenlik ve enerji için: İş hayatında sağlıklı beslenmenin 7 yolu...
İş hayatında sağlıklı beslenmek, çalışanların sadece fiziksel sağlıklarını değil, aynı zamanda üretkenlikleri için de kritik bir adımdır. Peki üretkenlik ve enerji için çalışırken nasıl beslenilmeli? İşte iş hayatında sağlıklı beslenmenin 7 yolu...
İş hayatında olumsuz rekabeti teşvik eden fenomen: Yengeç Sepeti Sendromu nedir?
Çalışma hayatınızda iş birliği ve destek yerine olumsuz rekabete sebep olan bir ortamdaysanız eğer siz de "Yengeç Sepeti Sendromu" yaşıyor olabilirsiniz. Peki bu sendrom nedir, nelere sebep olur?
Az paraya çok iş, kalp krizi riskini artırıyor!
Yorucu, stresli işlerde çalışıp gelir düzeyi düşük olan erkeklerin kalp krizi riskinin daha yüksek olduğunu belirten Doç. Dr. Beytullah Çakal,” Stresli bir ortamda çalışmanın kalp krizi veya felç riskini artırdığını” ifade etti.
Yetenek krizinin çözümü koçluktan geçiyor: İş dünyasının değişimi
İşgücünde jenerasyonlar değişiyor, çalışan beklentileri başkalaşıyor, küresel ekonomik koşulların baskıları artıyor. Şirketlerin tüm bu sebeplerle yaşadığı yetenek krizi de varlığını koruyor. Geliştirdiği koçluk modeli ELB, dünyanın en verimli metodolojisi seçilen Master Certified Coach (MCC) Fatih Elibol, şirketlerin yönetim koçluğu kavramına odaklanmaları gerektiğini düşünüyor.
İş dünyası ‘Ticaret Köprüsü’nde bir araya geldi
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) Ticaret Köprüsü, iş dünyasının paydaşlarını bir araya getirdi. Pandemi sonrası EGİAD tarafından bu yıl 8.’si gerçekleştirilen organizasyona, genç iş insanları yoğun ilgi gösterdi.
Tatil dönüşü sendromundan kurtulmak için 5 öneri
Tatil dönüşü sendromunun, tatil yaşantımızdan iş hayatına geçiş sürecinde yaşanan bir durum olduğunu belirten Uzman Klinik Psikolog Gözdenur Kınalı, “Kişi tatilden iş ortamına döndüğü zaman uyumu hemen gerçekleşmeyebilir ki bu durumda doğaldır. Bu süreç zarfında tatil döneminin bitmiş olmasına üzülme, keyifsizlik hâli, yarım kalmış gibi hissetme, enerjisizlik, yaptığı işlerden zevk alamama ve yapma isteğinin azalması gibi belirtiler görülebilir” dedi. Kınalı, tatil dönüş sendromundan kurtulmak için 5 öneride bulundu.
İş hayatının en aktif ve üretkeni: Y kuşağı
Aynı iş yerinde bir arada çalışan farklı kuşakların daha verimli ve uyumlu çalışabilmeleri için işverene düşen görevleri ve çalışma koşullarının neler olması gerektiğini anlatan Doç. Dr. Sezer Cihan Günaydın Kesken, ayrıca iş hayatının en aktif ve üretken kuşağının Y kuşağı olduğunu söyledi.
