Dev Sağlık İş’ten bakanlığa iş kolu barajı tepkisi

DİSK'e bağlı Dev Sağlık İş Sendikası üyeleri, İzmir'de Temmuz 2024 istatistiklerinde işçi statüsünde olmayan 4B’li ve üniversite hastanelerinde çalışan intörn hekimlerin dahil edilmesi yoluyla iş kolu barajının artırılarak Dev Sağlık-İş'in 0,99 oranıyla baraj altında bırakıldığı gerekçesiyle eylem yaptı. Konak ilçesinde Alsancak Nevvar Salih İşgören Devlet Hastanesi bahçesinde toplanarak "Sendika ve toplu iş sözleşmesi hakkımıza sahip çıkıyoruz” pankartı açan Dev Sağlık-İş üyeleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na çağrıda bulunarak toplu iş sözleşmesi haklarına sahip çıkacaklarını belirtti.

Dev Sağlık İş Sendikası İzmir İl Temsilcisi Erhan Çam tarafından okunan açıklamada, Dev Sağlık İş Sendikası'nın bir hukuksuzlukla karşı karşıya bırakıldığı şöyle denildi:

"24 Temmuz 2024 tarihinde yayımlanan Resmi Gazete’de sendikamızın iş kolu barajı 0,99, sendikamızın üye sayısı 7 bin 400, iş kolunda çalışan işçi sayısı ise daha önce istatistiklerde görülmeyen 4B’li memurlar ve üniversite hastanelerinde çalışan intörn hekimlerle 750 bin 259 olarak açıklanmıştır. Karşı karşıya kaldığımız hukuksuzluğu kısaca özetlemek gerekirse; sendikamızın 'Kamu Uygulamaları Merkezi' üzerinden kaydımıza alarak oluşturduğu verilerde yer alan üye sayımız ile Bakanlık tarafından Temmuz-2024 istatistiklerinde sendikamıza ait olduğu belirtilerek yayımlanmış üye sayısı arasında farklılık bulunmaktadır. Bakanlıktan Resmi Gazete’de yayımlanan üye sayımız olan 7 bin 400 üyemizin yer aldığı listeyi talep ederek sendikamızın Kamu Uygulamaları Merkezi üzerinden kaydına aldığı üyelerden hangilerinin değerlendirmeye alınmadığını her türlü şüpheden uzak olacak şekilde tespit edilmesini istedik. Bu isteğimize ivedilikle cevap beklediğimizi bu vesileyle bir kez daha tekrar ediyoruz. Bir diğer itiraz noktamız ise iş kolundaki toplam işçi sayısının tespitine yöneliktir. Bu konuda, sendikamızın kurulu bulunduğu iş kolundaki toplam işçi sayısının tespitinde, aslında toplam sayıya dahil edilmemesi gereken ve 4B'li olarak anılan çalışanların, üniversite hastanelerindeki intörn hekimlerin de bu toplam sayıya dahil edildiği anlaşılmaktadır. Bu nedenle iş kolumuzdaki işçi sayısı açısından tutarlı olamayacak düzeyde bir artış meydana gelmiş ve bu sayı 750 bin 259 olarak gerçeğinden çok daha yüksek olacak şekilde tespit edilmiştir.

"10 BİN İŞÇİNİN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HAKKINI GASP ETMİŞ OLACAK" 

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2023/6584 Esas, 2023/9234 Karar ve 15/06/2023 tarih sayılı kararında da belirtilmiş olan 'Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından istatistiklerin Resmî Gazete'de yayımlandığı günden bir önceki gün itibarıyla gerçekleşen veriler dikkate alınmalı ve bu doğrultuda işçi ve sendika üye sayıları belirlenmelidir' şeklindeki yaklaşımı esas alınmamıştır. Sendikamızın üye sayısına ilişkin tespit yapılırken 23 Temmuz 2024 tarihinin dikkate alınması gerekmekteyken daha erken bir tarihte alınmıştır. Nitekim, iş kolunda çalışan toplam işçi sayısı Ocak-2024 istatistiklerinde 710 bin 647 olarak açıklanırken bu sayı aynı ay için Kamu Uygulama Merkezi üzerinde 724 bin 378 olarak verilmiştir. 'Sağlık ve sosyal Hizmetler' gibi çok da hareketli olmayan iş kolumuzda, aynı ay içinde, yaklaşık 14 bin gibi bir işçi sayısı farkı oluşmasının, ancak '4B'li olarak anılan işçilerin istatistiğe dahil edilmemesi ile mümkün olmaktadır. Temmuz-2024 istatistiklerinde ise iş kolunda çalışan toplam işçi sayısı 750 bin 259 olarak açıklanırken bu sayı aynı ay için Kamu Uygulama Merkezi üzerinden 753 bin 196 olarak verilmiştir. 2024 yılı Ocak ayında 14 bin olan söz konusu işçi sayısı farkının 2024 yılı Temmuz ayında sadece yaklaşık 3 bin olarak açığa çıkmasının tutarlı olmadığını ifade ediyoruz. Sendikamız sadece 30 iş yerinden aldığı örneklemde iş kolu sayısına dahil edilmemesi gereken 4 bin 655 kişiyi tespit etmiş ve bu kişilerin iş yeri SGK numaralarını Bakanlığa iletmiştir. Bakanlık itiraz noktalarımızı dikkate almadığında çoğunlukta olduğumuz iş yerlerinde toplu iş sözleşmesinden faydalanacak yaklaşık 10 bin işçinin toplu iş sözleşmesi hakkını gasp etmiş olacaktır.

"HUKUKSUZ UYGULAMAYA BOYUN EĞMEYECEĞİZ" 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nı itiraz noktalarımıza kısa sürede yanıt vermeye ve bu yanlıştan dönmeye çağırıyoruz. İstatistiklerin yayınladığı gün Genel Başkanımız bakanlığa resmi başvuruda bulunarak itiraz sürecini başlatmıştı. Bizler bugün iş yerlerinde sendikamıza ve toplu iş sözleşmesi hakkımıza sahip çıkıyoruz. 30 Temmuz Salı günü de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde olacağımızı, bu haksız ve hukuksuz uygulamaya boyun eğmeyeceğimizi ifade ediyoruz."