Hükümet, kıdemi sandığa gömecek

Kıdem tazminatıyla ilgili düzenlemeyi bu yıl çıkarmak isteyen AKP, ‘Kıdem Tazminatı Fonu’ yerine, ‘Kıdem Tazminatı Sandığı’ kurulması formülü üzerinde duruyor. Bu formüle göre yine fonda olduğu gibi her işçi için kıdem tazminatı hesabı açılacak. Mevcut çalışanların haklarının aynen korunması yerine ‘kademeli geçiş’in gündeme gelebileceği belirtiliyor. Tazminatın ödenmesinde nasıl bir modelin esas alınacağı konusunda ise tüm çalışılan yılların maaş ortalamasının alınması başta olmak üzere çeşitli seçenekler değerlendiriliyor.

AKP hükümeti, kıdem tazminatıyla ilgili yasa değişikliğini gerçekleştirmek için çeşitli seçenekler üzerinde çalışıyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, “Her yüz çalışanın 85’i kıdem tazminatını alamıyor. 30 yıl bir işyerinde çalışacaksın ertesi sabah işyerine gideceksin iflasla karşı karşıya kalacaksın emeğin iki elinin arasından uçup gidecek. Sendikalarla birlikte işveren alemiyle birlikte bunu değerlendireceğiz. Bireysel emeklilik sistemi var. 6 milyon kişi bu sistemin içinde. Devletin de yüzde 25 katkısı var. Sen 400 lira veriyorsan 100 lira da ben veriyorum” diyerek bireysel emeklilik sistemine benzer bir yöntemin uygulanacağını belirtmişti. Bakanlığın üzerinde çalıştığı formüllerden biri de ‘Kıdem Tazminatı Fonu’ yerine Kıdem Tazminatı Sandığı’ kurulması. Her bir çalışan için sandıkta ‘emeklilik hesabı’ açılacak. Çalışanların emeklilik hesabına devlet ve işverence pay ödenecek.

‘Kademeli geçiş’

Çalışanlara işten atılması durumunda ne kadar kıdem tazminatı ödeneceği konusunda ise farklı seçenekler tartışılıyor. 1 yıl, 5 yıl ya da çalışılan yılların tamamının ortalamasının alınarak tazminat ödenmesi gibi formüller değerlendiriliyor. Mevcut çalışanların durumuyla ilgili nasıl bir düzenleme getirileceği konusunda da iki seçenek öne çıkıyor. Düzenlemenin TBMM’den geçmesinden sonra işe başlayacak olanlar için yeni sistemin uygulanması ya da mevcut çalışanlar için ‘kademeli geçiş’ yönteminin getirilmesinin gündeme gelebileceği belirtiliyor.