AB'de cinsiyet ayrımcılığı
AB Komisyonu'nun raporuna göre, işverenler kadınlara, erkek çalışanlarına göre ortalama yüzde 16,2 daha az ücret ödüyor.
AB Komisyonu'nun istihdamda cinsiyet ayrımcılığı raporuna göre, kadınlar ve erkekler arasındaki maaş dengesizliği Estonya'da yüzde 27, Almanya'da yüzde 22, Çek Cumhuriyeti ve Slovakya'da yüzde 21 ve İngiltere'de yüzde 20'yi buluyor. Bu alanda en başarılı ülke ise yüzde 2 maaş dengesizliğinin olduğu Slovenya.
AB Komisyonu'nun Adaletten Sorumlu Başkan Yardımcısı Viviane Reding, AB yasalarına göre zorunlu olan eşit işe eşit ücret yönetmeliğinin maaşların yeterince şeffaf olmaması, kriterlerdeki muğlaklık ve çalışanların yeterince bilgilendirilmemesi nedeniyle tam anlamıyla uygulanamadığını söyledi.
Reding, üye ülkelere istihdamda cinsiyet ayrımcılığını sona erdirecek yasal düzenlemeleri tamamlamaları çağrısında bulunarak, aksi halde soruşturma başlatabilecekleri uyarısında bulundu.
En Çok Okunan Haberler
- Günde kaç asgari ücret harcanıyor?
- Galatasaray, Fenerbahçe'nin Kadıköy serisini bitirdi!
- 'AK Parti'yi gözden düşürür'
- Köyde 'yıldırım' faciası
- Borçtan kurtulmak isterken 800 bin lira dolandırıldılar!
- Yeni 'vergi paketi' için ayrıntılar netleşti
- Geri çekilen yasa düzenlemesi geri mi dönüyor?
- Aile para karşılığında istismara göz yummuş!
- CHP'li Ün: Bizzat rica ettim ve sürecin takipçisi oldum
- Jose Mourinho'dan flaş açıklama!