Vekil ebe-hemşireler için imza kampanyası

Hazırlanan dilekçelerde vekil ebe ve hemşire olarak kamuda görev yapmalarına rağmen, bu personelin diğer kamu çalışanlarının yararlandığı izinlerden yararlandırılmadıklarına dikkat çekildi. Devlet Memurları Kanununa göre açıktan vekil olarak atananların Devlet memurlarına tanınan sosyal haklardan da yararlanacakları hükmüne yer verildiğine dikkat çekildi.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununda bir yıllık çalışma süresini tamamlayanlara yıllık izin verilmesi öngörüldüğüne dikkat çekilen dilekçede vekil ebe - hemşire olarak atanan personelin hizmet sözleşmelerinin her yıl yenilendiği bu kadrolara asaleten atanan devlet memurları veya sözleşmeli personel gibi hizmetle ilişkilerinin süreklilik arz edecek şekilde uygulama yapıldığı ifade edildi.

Vekil ebe hemşirelerinde diğer kamu çalışanları gibi izin haklarından faydalandırılması gerektiği belirtildi. Bu durumun Anayasa'da yer alan kanun önünde eşitlik ilkesine de aykırı olduğuna dikkat çekildi. Vekil ebe ve hemşireler dilekçelerle yasal gerekçeler göz önüne alınarak yıllık izin ve diğer izin haklarından faydalandırılmalarını da isteyecekler.

Davaları kazanıyoruz

Konu ile ilgili bir ANKA'ya değerlendirme yapan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, "Vekil ebe ve hemşirelere izinlerle ilgili davaları kazanıyoruz. Hukuk çalışanların bu hakka sahip olduklarını ilan ediyor. Bu nedenle idareler çalışanları en doğal hakları olan izinlerden yararlandırmalıdırlar. Çalışanlar bu haklarına kavuşmak istiyorlar. Çalışanlara bu haklarını talep etmeleri için bunun yasal gerekçelerinin de izah edildiği bir dilekçe örnekleri hazırladık. Kurumlarına bu dilekçelerle başvurarak haklarını talep edecekler" dedi.