Mobbing davasında ilginç savunma
Eşcinsel olduğu için baskı gören Muharrem G.’nin uzun yıllar yöneticilik yaptığı tekstil firması GAP’e açtığı mobbing davası sürüyor.
Seyhan Avşarİstanbul 9. İş Mahkemesi’nde süren davada savunma yapan şirketin avukatı Gökçe Kılınç, GAP’in uluslararası bir şirket olduğu için davaya dahil edilmeye çalışındığını söyleyerek, “LGBT derneğinin isminin ve faaliyetlerinin kamuoyunda kullanılması adına davanın açıldığını düşünüyoruz” dedi.
‘Eşcinsel olduğumuz ima ediliyordu’
Duruşmada tanık olarak dinlenen Özay Ö., GAP’in Kalyon Alışveriş Merkezi’ndeki mağazasında satış elemanı olarak 1,5 yıl çalıştığını söyledi.
Muharrem G. ile beraber çalıştığını belirterek, “Kolon kanseri olmam nedeniyle hastanede yatmam gerekti. Muharrem bey, hastaneye yanıma geldi. O gece hastanede refakatçim olarak kaldı. Hastalığı atlattıktan sonra işe döndüm. Muharrem beyin eşcinsel olduğuna ve benimle Bartın’da bir otelde kaldığına dair dedikodular dolaşıyordu. Mağazada çalışan birinin bu konuyla ilgili mağazamızın etik hattına mail attığını gördüm. Yöneticilerimizden Metin beyin ise bir toplantıda Muharrem beye, ‘delikanlı mısın?’ dediğini, arkadaşlarımdan duydum. Muharrem beye ve bana mobing uygulanıyordu. Sürekli eşcinsel olduğumuz ima ediliyordu” diye konuştu.
Tanıklar dinlenmeye devam edilecek
Yargıç, dinlenmeyen tanıkların dinlenmesi için davayı 28 Şubat’a erteledi.