154 bin yeni işsiz

Türkiye genelinde işsiz sayısı 2013 Kasım döneminde bir önceki yılın aynı dönemine göre 154 bin kişi artarak 2 milyon 784 bin kişiye yükseldi. İşsizlik oranı bir önceki döneme göre 0.2 puan, işsiz sayısı 41 bin kişi artış gösterdi.

Ekonomi Servisi - Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Hanehalkı İşgücü İstatistikleri, Kasım 2013 verilerini yayımladı. Türkiye genelinde işsiz sayısı 2013 yılı kasım döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 154 bin kişi artarak 2 milyon 784 bin kişiye yükseldi. İşsiz sayısı 2013 Ekim dönemine göre 41 bin kişi arttı.

* Kasım döneminde işsizlik oranı 0.5 puanlık artış ile yüzde 9.9 seviyesinde gerçekleşti. 2012 yılı kasım döneminde işsizlik oranı yüzde 9.4 düzeyinde gerçekleşmişti. İşsizlik oranı 2013 yılı ekim dönemine göre ise 0.2 puan artış gösterdi.

* Ekim dönemine göre istihdam edilenlerin sayısı 205 bin kişi azalış gösterdi. İstihdam 2012 yılı kasım döneminde 25 milyon 291 bin kişi, 2013 yılı ekim döneminde 25 milyon 648 bin kişi düzeyinde bulunuyordu.

* 2013 Kasım döneminde tarım sektöründe çalışan sayısı 299 bin kişi azalırken, tarım dışı sektörlerde çalışan sayısı 451 bin kişi arttı.

* İstihdam edilenlerin yüzde 22.5’i tarım, yüzde 19.4’ü sanayi, yüzde 7.4’ü inşaat, yüzde 50.7’si ise hizmetler sektöründe yer aldı.

* İstihdam edilenlerin oranı, bir önceki yılın aynı dönemine göre 0.4 puanlık azalış göstererek yüzde 45.9’dan yüzde 45.5’e geriledi. İstihdam oranı 2013 Ekim dönemine göre yüzde 0.4 puan azalış gösterdi.

* Mevsim etkilerinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısında 2013 yılı kasım döneminde, bir önceki döneme göre 70 bin kişilik artış, işsiz sayısında ise 5 bin kişilik azalış meydana geldi.

* Mevsim etkilerinden arındırılmış işgücüne katılma oranı bir önceki döneme göre 0.1 puanlık artış ile yüzde 50.7, istihdam oranı ise 0.1 puanlık artış ile yüzde 45.7 seviyesinde gerçekleşti.

Gençlerde işsizlik yüzde 20’ye dayandı

* 15-24 yaş grubunu içeren genç işsizlik oranı 2013 yılı Kasım döneminde bir önceki yılın aynı dönemine göre 0.5 puanlık artış ile yüzde 19.3 oldu.

* Türkiye genelinde işgücüne katılma oranı, 2013 Kasım döneminde bir önceki yılın aynı dönemine göre 0.2 puan azalarak yüzde 50.5 oldu. Aynı dönemler için yapılan kıyaslamalara göre; erkeklerde işgücüne katılma oranı 0.7 puanlık azalışla yüzde 71.1, kadınlarda ise 0.2 puanlık artışla yüzde 30.4 olarak gerçekleşti.

* Bu dönemde, tarım sektöründe çalışan sayısı 299 bin kişi azalırken, tarım dışı sektörlerde çalışan sayısı 451 bin kişi arttı.

İstihdam yaratma kapasitesi yüzde 86 azaldı

Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Enstitüsü (DİSK-AR), TÜİK tarafından açıklanan Hanehalkı İşgücü Anketi Kasım 2013 sonuçlarını değerlendirdi. DİSK-AR şu tespitlere yer verdi:

* İstihdam artışı 2008 Kasım ayından bu yana bu dönem için en düşük seviyesinde gerçekleşti. Son dört yıllık dönemde istihdam artışı ortalama 1 milyon 73 bin seviyesindeydi. Buna göre ekonominin istihdam yaratma kapasitesi söz konusu 4 yıllık dönem esas alındığında yüzde 86 azaldı.

* İşgücüne yeni katılan her iki kişiden sadece biri iş bulabildi.

* Kasım 2013 döneminde umudu olmadığı için ya da diğer nedenlerle son 3 aydır iş arama kanallarını kullanmayan ve işe başlamaya hazır olduğu halde bu nedenle işsiz sayılmayanlar (umutsuzlar) da dahil edildiğinde işsizlik oranı yüzde 9.9 değil, yüzde 15.8, işsiz sayısı da 2 milyon 784 bin değil, 4 milyon 784 bin kişi olarak gerçekleşti.

* Son 1 yılda kısmi süreli çalışanların sayısındaki artış 166 bin ile toplam istihdam edilenlerin sayısının üzerine çıktı. Bunun yanında tam zamanlı istihdam edilenlerin sayısı 14 bin azaldı. Bu durum ekonominin tam zamanlı yeni işleri yaratmak bir yana, bu tip istihdam biçimlerinin azaldığını göstermektedir.

* Çaresizler, umutsuzlar ve resmi işsizlerin toplam sayısı 5 milyon 760 bindir. Geniş istihdam içindeki payı ise yüzde 19.1’dir.

DİSK-AR işsizlikle mücadele için şu yöntemleri önerdi:

Haftalık çalışma süresi gelir kaybı yaşanmaksızın 37.5 saate, fazla mesailer için uygulanan yıllık 270 saat sınırı, 90 saate düşürülmeli. Herkese en az 1 ay ücretli izin hakkı tanınmalı. Herkes için iş güvencesi ayrımsız bir biçimde uygulanmalı. Sendikal hak ve özgürlükler güvence altına alınmalı. Kamu girişimciliği ve hizmetleri istihdam yaratacak şekilde yeniden ele alınmalı. Kamuda personel açığı derhal kapatılmalı. Taşeronlaşma ve kayıt dışı istihdam engellenmeli. Kadın istihdamının artırılması ve işsizliğinin azaltılması için işgücü piyasalarındaki cinsiyetçi uygulamalara son verilmeli.