Instagram, neden bazı çalışanlarına daha az ödeme yapıyor?

Sosyal medya devi Instagram, son olarak maaş eşitsizliği konusuyla gündemde. İddialara göre San Francisco'daki çalışanlar daha fazla maaş alıyor. Peki neden?

cumhuriyet.com.tr

Popüler sosyal medya platformu Instagram, yeni bir skandalla karşı karşıya. Bu ayın başında Instagram başkanı Adam Mosseri Londra’ya taşındı. İddialara göre platformun ana şirketi Meta ise Londra’daki ofislerine daha fazla işçi almak istiyor.

 Ancak bunun sonucunda Londra’daki çalışanlar, San Francisco’daki meslektaşlarından daha az maaş alacak.

LONDRA’DAKİ ÇALIŞANLARI DAHA AZ MAAŞ ALIYOR

ShiftDelete'in haberine göre; Instagram başkanı Adam Mosseri, ağustos ayının başında Londra’ya taşındı. Ana şirket Meta’dan bir sözcüye göre Mosseri’nin bu transferi, Mosseri’nin ‘küresel doğasından’ kaynaklanıyor. 

Ayrıca sözcü, Londra’nın şirketin ABD dışında en büyük mühendislik merkezi olduğunu belirtti. Ek olarak özel bir Instagram ekibinin olduğunu de söyledi.

ÜCRET EŞİTSİZLİĞİNİN ARKASINDA NE VAR?

İddialara göre ise Mosseri, Londra’daki ofislerine daha fazla personel işe almak istiyor. Buna rağmen Londra’da işe alınan herhangi bir personel, San Francisco’daki meslektaşlarından daha az ücret alma ihtimaliyle karşı karşıya.

Bu ücret eşitsizliğin nedenleri arasında ise ABD’deki teknoloji uzmanları için abartılan istekle eşleştirilmiş daha yüksek bir hayat maliyeti yer alıyor. Bununla birlikte Meta geneline bakıldığı zaman San Francisco merkezli işçilerin daha fazla para kazandığı ortaya çıkıyor.

Bir çalışan inceleme sitesinin verilerine göre, Meta’nın Londra’daki ortalama ürün yöneticisi 146 bin 605 dolar maaş alıyor. Aynı verilere göre şirketteki ürün tasarımcıları da yılda ortalama 115 bin 150 dolar maaş alıyor. San Francisco’da geçen yıl işe başlayan üç ürün yöneticisi ise 180 bin ile 210 dolar arasında ödeme aldı. İş gücü verilerine göre ise 2022’de işe başlayan bir ürün tasarımcısı 185 bin 792 dolarlık bir taban maaş aldı.

"MAAŞ EŞİTSİZLİĞİ OLAĞAN DIŞI DEĞİL"

Londra ve San Francisco’da yer alan teknoloji şirketleri için bir işe alım hizmeti olan Talentful’un başı Chris Abbass, maaş eşitsizliğinin olağan dışı olmadığını söyledi:

“Teknoloji uzmanlarına yönelik enflasyon ve talep, tüm coğrafyalarda maaşları artırıyor. Ancak Londra ve San Francisco arasında hala büyük bir fark var.”

Yaşam maliyeti de ücret eşitsizliğinde önemli rol oynuyor. San Francisco, dünyanın en pahalı 14. şehri oldu. Londra ise yaşam maliyeti bakımından en pahalı 40. şehir olarak yer alıyor. Ayrıca yerel halk dahi San Francisco’da finansal olarak rahat olmak için 1.7 milyon dolara gerek olduğunu belirtiyor. Zengin olmak için ise 5.1 milyon dolara ihtiyacınız olduğunu iddia ediyor.