Yeni asgari ücret: 527.13 YTL

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, gelecek yıl uygulanacak asgari ücret miktarlarını belirledi.Buna göre, asgari ücret, 16 yaşından büyükler için yılın birinci 6 ayında yüzde 4,3 artırılacak. Böylelikle asgari ücret, brüt 666, net 527,13 YTL'ye yükselecek.

Yılın ikinci 6 ayında, asgari ücret, 16 yaşından büyükler için yüzde 4,1 oranında artırılacak. Böylece asgari ücret, brüt 693 YTL, net 546,48 YTL olacak. 16 yaşından büyükler için asgari ücrete yapılan zam 2009 yılında kümülatif yüzde 8,57'yi bulacak.

Asgari ücretin birinci 6 ayda işverene maliyeti 809,19, ikinci 6 ayda 842 YTL olavak. Asgari ücret, 16 yaşını doldurmamış işçiler için gelecek yılın birinci 6 ayında yüzde 4,8 artırılacak. Bu artışla asgari ücret, brüt 567 YTL, net 456,21 YTL'ye ulaşacak.

Yılın ikinci 6 ayında, asgari ücret, 16 yaşını doldurmamış işçiler için yüzde 4 zamlanacak. Bu zamla, asgari ücret brüt 589,50, net 472,32 YTL'ye çıkacak. Asgari ücret 16 yaşını doldurmamış işçiler için 2009 yılında kümülatif yüzde 8,99 artırılacak.

16 yaşını doldurmamış işçiler için uygulanacak asgari ücretin işverene maliyeti yılın birinci 6 ayında 725,05 YTL, ikinci 6 ayında 754,02 YTL'ye ulaşacak. Asgari ücret, 16 yaşından büyükler için brüt 638,70, net 503,26 YTL, 16 yaşından küçükler için brüt 540,60, net 432,97 YTL olarak uygulanıyor. Asgari ücretin işverene toplam maliyeti 16 yaşından büyük işçiler için 776,02, 16 yaşından küçük işçiler için 692,64 YTL'yi buluyor.
 

"Sosyal şartlar dikkate alındı"

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürü Fikret Şöhret, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun kararını verirken ülkenin içinde bulunduğu sosyal şartları ve geçim şartlarını dikkate aldığını söyledi.

Şöhret, 2009 yılında uygulanacak asgari ücretin belirlendiği Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantısının ardından yaptığı açıklamada, 2009 yılında uygulanacak asgari ücreti belirlemek üzere 5 toplantı gerçekleştirdiklerini anlattı. Geçen yılki görüşmelerde asgari ücretin uzlaşma sağlanarak belirlendiğini hatırlatan Şöhret, bu yıl da sosyal taraflarla yapılan toplantılarda aynı hassasiyeti gösterme gayretinde olduklarını ifade etti.

"Enflasyon farkının dikkate alındı"

TİSK Genel Sekreteri Bülent Pirler de  işveren kesimi olarak, istihdamı gözeten işsizlerin iş bulmasını daha da zorlaştırmayacak, işçisi ve işvereniyle işletmelerin zarar görmesini önleyecek, dengeli bir asgari ücret tespiti için komisyon çalışmalarında çaba gösterdiklerini söyledi.

Bir gazetecinin toplantıya ara vermelerinin nedenini sorması üzerine Şöhret, komisyon üyelerinden Türk-İş temsilcilerinin katılmaması nedeniyle yeni bir komisyon oluştuğunu ve tarafların kurumlarında konuyu yeniden değerlendirdiğini söyledi.

Bir başka soruya da Şöhret, ''Komisyon, bildiğiniz üzere 5'i işveren, 5'i işçi, 5'i de hükümet temsilcisi olmak üzere 15 kişiden oluşmaktaydı. Dolayısıyla komisyon kararını oy birliğiyle verilmiştir. Türk-İş'in talebi dengeli beslenme kalıbı verilerinin dikkate alınması noktasındadır. Bu, en son 1999 yılında uygulanmıştır. 2000 yılından itibaren oransal bir artışa geçilmiştir. Asgari ücret tespitinde 2000 yılından sonraki kriterler esas alınmıştır'' yanıtını verdi.

Asgari ücret belirlenirken enflasyon farkının dikkate alınıp alınmadığının sorulması üzerine de Şöhret, enflasyon farkının dikkate alındığını, ancak kararda yer almadığını bildirdi.
Şöhret, komisyonun kararını verirken ülkenin içinde bulunduğu sosyal şartları ve geçim şartlarını dikkate aldığını vurguladı.