'Memurlar yeni bir sendika arayışında'

Tüm Sağlık Sen Genel Başkanı Okay Erözgün, memurların çoğunun yeni bir sendika arayışı içinde olduğunu söyledi.  Erözgün, Tüm Sağlık Sen tarafından memurlar arasında yaptırdıkları anketin sonucuyla ilgili olarak yaptığı açıklamada, "Ankete göre, memurlar yeni bir oluşuma, anlayışa ve sendika modeline ihtiyaç duyuyorlar" dedi.

Tüm Sağlık Sen Genel Başkanı Erözgün, şöyle devam etti: "Çoğu sendikanın kuruluş amacını unutarak kendilerinin siyasi çarkın ve şahsi çıkarlarının içinde bulduklarından şikâyetçi olan çalışanlar sendikaların çalışanların hak ve çıkarlarını korumak, bunun için faaliyette bulunmak, çalışma koşullarını ve ücret eşitsizliğini düzeltmek, yaşam standartlarını yükseltmek ve mesleki dayanışmayı sağlamak için oluşturdukları demokratik baskı grupları olduğunu unutmuş durumdalar diyerek sıkıntılarını dile getirdiler".

'Memurlar sürekli değişim ve gelişim içinde'

Erözgün, yüz yüze yapılan araştırmada, çalışanların hizmet sunma biçim ve anlayışı yönünden sürekli bir değişim ve gelişimin içinde olduğunu belirterek, anket sonuçları konusunda şu bilgileri verdi:  "Sağlık politikaları ve sağlığın kurumsallaşması, tarih boyunca toplumların politik ve ekonomik koşullarına, toplumsal yapılarına, değer sistemlerine, sağlık koşullarındaki toplumsal değişim ve gereksinimlerine göre şekil almıştır. Ülkemizde sosyal ve ekonomik kalkınmanın temel öğelerinden olan sağlık hizmetleri giderek artan bir önem kazanmaktadır. Yapılan araştırmaya göre sendikalara üye olan çalışanların sayısı yüzde 44,8; üye olmayanların sayısı ise yüzde 55,2 dir. Bunun nedeni ise çalışanların sendikalara inançlarının ve güvenlerinin olmadığı, sendikaların yeteri kadar haklarını savunamadığını düşündüklerini söylemektedirler. Mevcut sendikaların beklentilerini karşılayamadığını, çoğunun siyasi olarak faaliyet gösterdiğini, bazılarının ahbap ilişkisi içerisinde olduğunu ve taraf tuttuğunu belittiler. Halen bir sendikaya üye olup ta daha iyi bir sendika olursa geçmek isteyenlerin sayısı yüzde 19,1 dir. Bağlı olduğu sendikayı ve diğerlerini beğenmeyenlerin sayısı yüzde 40,7 bu da demek oluyor ki yeni bir oluşuma ve sendika anlayışına ihtiyaç duymuştur. Çalışanlar yeni bir arayış içerisindedirler. Mevcut sendikalar çalışanların taleplerini karşılayamıyorlar. Uyguladıkları politikalar yetersiz kalıyor. Halen sendikacılık bilincinin yeteri kadar gelişmediği, sendikal haklarının neler olduğunu bilmeyenlerin olduğu söylenmektedir."